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Resultados: 12

El ejercicio profesional y la responsabilidad penal, civil, administrativa y ético disciplinaria derivada de su ejercicio

Gonzalez Suarez, Mirta.
Rev. cienc. adm. financ. segur. soc; 14 (1), 2006
Toda persona con un título universitario válido tiene derecho al ejercicio profesional. Empero, en aras de proteger los derechos de los usuarios de los servicios que ofrecen esos profesionales, el ordenamiento jurídico establece una serie de límites y obligaciones técnicas, jurídicas y éticas que ...
Costa Rica
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La información y el conocimiento en la gestión de las políticas públicas de saneamiento ambiental en Costa Rica

Chamizo García, Horacio Alejandro.
Rev. cienc. adm. financ. segur. soc; 14 (1), 2006
Se presenta una discusión teórica sobre el papel de la información y el conocimiento en la gestión de políticas públicas. Se aborda el caso de Costa Rica a partir de un análisis de contenido de documentos de orientación y conducción del sector durante los dos últimos períodos de gobierno, en l...
Saneamiento, Conocimiento, Costa Rica
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Compromisos de gestión de hospitales: un análisis del sistema de pago desde la perspectiva de gestión asistencial y algunas propuestas de mejora

Morera Salas, Merlvin.
Rev. cienc. adm. financ. segur. soc; 12 (2), 2004
Introducción: El sistema de pago a los centros hospitalarios es un punto medular dentro del proceso de compra, dado que condiciona los servicios de salud entres elementos fundamentales: la demanda, la oferta y la gestión de los servicios. En este sentido, cada método de pago conlleva un conjunto de in...
Costos de Hospital, Economía Hospitalaria, Costa Rica
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Cultura organizacional y Reforma del Sector Salud - Condición necesaria para el cambio

Delcore, Loredana.
Rev. cienc. adm. financ. segur. soc; 12 (1), 2004
El artículo tiene la finalidad de incorporar algunas ideas relacionadas con el proceso de reforma del Sector Salud, y la importancia de incorporar en el análisis los factores que intervienen en la cultura organizacional. Las organizaciones están compuestas por personas con intereses, motivaciones, cap...
Cultura Organizacional, Reforma de la Atención de Salud, Fuerza Laboral en Salud, Instituciones de Salud, Actitud del Personal de Salud, Costa Rica
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Continuidad de la atención o falta de recursos en el primer nivel de atención en los servicios de salud de la CCSS

Castillo, Alcira; Vargas U, Ileana.
Rev. cienc. adm. financ. segur. soc; 11 (1), 2002
Este ensayo comenta e intenta ofrecer interrogantes y explicaciones sobre las características de la gestión y las referencias médicas en una muestra obtenida de las Areas de Salud de todas las regiones de la CCSS. Los datos se toman del estudio "La gestión de las referencias médicas del primer nivel...
Servicios de Salud, Servicios de Salud, Servicios de Salud, Costa Rica
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Regulación del desarrollo de los recursos humanos en el campo de la salud

Esquivel Ch, José Miguel.
Rev. cienc. adm. financ. segur. soc; 9 (2), 2001
En nuestro país no habíamos escuchado en años anteriores tanta discusión ni habíamos observado tanto interés, como hoy día, acerca del tema de la regulación. Desde nuestra perspectiva, este tema es prioritario en función del desarrollo de los recursos humanos en el campo de la salud, en el conte...
Desarrollo de Personal, Personal de Salud, Fuerza Laboral en Salud
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Necesidades de información de los servicios del Hospital de Turrialba para el compromiso de Gestión 2000

Méndez Elizondo, José Alberto; Watt Watt, Eustace.
Rev. cienc. adm. financ. segur. soc; 8 (2), 2000
En el Hospital "William Allen" no se cuenta con un sistema de información, que permita la toma de decisiones en la gestión de los servicios en forma eficiente y ágil. Por lo que esta investigación responde al propósito de elaborar una propuesta para la puesta en práctica de ese sistema y su ulterio...
16617, Costa Rica
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